Podział etatu a naliczanie stażu pracy
Pracownik został zatrudniony w gminnym ośrodku kultury od 1 kwietnia 2006 r. na czas nieokreślony w wymiarze 1/2 etatu. 31 marca 2008 r. zostało zawarte porozumienie pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w sprawie warunków zatrudnienia na mocy porozumienia stron, z którego to porozumienia wynikało, iż w związku z reorganizacją i wydzieleniem ze struktur GOK-u biblioteki i utworzeniem jej jako nowej instytucji kultury następuje podział etatu pracownika z 1/2 etatu na dwie instytucje po 1/4 wymiaru etatu. Nie wydano świadectwa pracy w GOK, tylko podpisano nową umowę na czas nieokreślony w wymiarze 1/4 etatu i w bibliotece umowę na czas nieokreślony w wymiarze 1/4 etatu. Czy można zaliczyć w bibliotece pracownikowi staż pracy za okres pracy w GOK, tj. ok. 2 lat, jeśli nie był tam zakończony okres pracy, nie było świadectwa pracy?
- Data: 27.10.2022
Uwaga! Minister rodziny i polityki społecznej podwyższy stawkę diety z tytułu podróży służbowych
W dniu 11 maja został opublikowany projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Wynika z niego, że zostanie podwyższona dieta z tytułu podróży służbowych aż o 26,66%.
- Data: 17.05.2022
Korekta zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dotycząca 2021 roku
Jednostki sektora finansów publicznych, tworzące odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, są zobowiązane do 31 grudnia 2021 r. do ponownego przeliczenia odpisu i dokonania ewentualnej korekty.
- Data: 03.02.2022
- Inne jednostki i zakłady budżetowe
Dodatki do wynagrodzenia pracowników w sektorze publicznym
Pracownicy sektora publicznego objęci są szczególnymi przepisami dotyczącymi ich stosunku pracy i zasad wynagradzania. Mimo że sektor ten nie zajmuje wysokich pozycji w rankingach wysokości wynagrodzenia miesięcznego pracownika, to gwarantuje zatrudnionym stabilne składniki wynagrodzenia, w tym dodatki do wynagrodzenia zasadniczego. Zasada ta dotyczy zarówno pracowników zatrudnionych w jednostkach administracji rządowej, jak i w innych jednostkach, a także w samorządzie. Sprawdź, jakie dodatki przysługują w twojej jednostce.
- Data: 01.02.2022
- Inne jednostki i zakłady budżetowe
Ekwiwalent za urlop. Kiedy przysługuje
Nauczyciel został zatrudniony w placówce feryjnej na czas określony, tj. na czas trwania usprawiedliwionej nieobecności pracownika od 1 września 2020 r. do 31 października 2021 r. (2 miesiące w kolejnym roku szkolnym). Nauczyciel wykorzystał urlop w ferie zimowe i letnie w roku szkolnym 2020/2021 (79 dni). Czy nauczycielowi należy się ekwiwalent za urlop za 2 miesiące (wrzesień, październik 2021 r.) w nowym roku szkolnym?
- Data: 24.01.2022
Jak rozliczać wynagrodzenia w Polskim Ładzie - praktyczne przykłady
Polski Ład wprowadził m.in. zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych. Zmiany dotknęły też pracowników i ich dochody. Dotyczą również osób wykonujących umowy zlecenia czy o dzieło. Zobacz na przykładach, jak zmieniły się wynagrodzenia w Polskim Ładzie.
- Data: 18.01.2022
Kiedy nie wypłacimy nagrody jubileuszowej
Pracownik został zatrudniony w jst 1 lipca, przyniósł świadectwa pracy, które łącznie dają mu staż pracy 34 lata i 2 miesiące. Po miesiącu, czyli 1 sierpnia, pracownik doniósł jedno świadectwo pracy na okres 1 roku i poprosił o wypłacenie nagrody jubileuszowej. Pracodawca ma podstawy, aby sądzić, że pracownik specjalnie tego jednego świadectwa pracy nie dał w momencie zatrudnienia. Bo gdyby dał, to w momencie zatrudnienia miałby 35 lat i 3 miesiące stażu pracy. Czy należy wypłacić temu pracownikowi nagrodę jubileuszową za 35 lat?
- Data: 15.10.2021
- Inne jednostki i zakłady budżetowe
Pomyłka w oświadczeniu o dochodach. Co zrobić
Nasi pracownicy otrzymują świadczenia z ZFŚS na podstawie złożonych na początku roku wniosków i oświadczeń o dochodach za rok poprzedni. Czy pracownik, który pomylił się w oświadczeniu o dochodzie na swoją niekorzyść, może złożyć korektę oświadczenia i na tej podstawie wniosek będzie rozpatrzony ponownie, tzn. w związku z tym zakwalifikuje się on do innej grupy, w której świadczenia są wyższe? Czy w trakcie roku można to zmieniać? A co ze świadczeniami, które były już wypłacone wcześniej, czy należy korygować ich kwotę i dopłacić różnicę w świadczeniu pracownikowi? Czy nowe oświadczenie o dochodach (korekta) będzie miało znaczenie tylko do wypłaty kolejnych świadczeń?
- Data: 15.10.2021
- Inne jednostki i zakłady budżetowe
Trzynastka dla odchodzącego pracownika
Z dniem 30 sierpnia odchodzi na emeryturę nauczyciel w naszym przedszkolu. Czy mogę mu wypłacić trzynastkę ostatniego dnia zatrudnienia, czy dopiero w pierwszym kwartale następnego roku, gdy będą wypłacane trzynastki wszystkim pracownikom?
- Data: 15.10.2021
- Jednostki oświatowe
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Aktualny numer
Nr 223 - Kwiecień/Maj 2024 r.
Kategorie
💬 100 dni rządu za nami. W MFiPR to jest 100 dni, które zaczęliśmy z pełną blokadą #KPO i funduszy strukturalnych, a jesteśmy w punkcie, w którym mamy do zainwestowania 600 mld zł. I to już się dzieje - minister @Kpelczynska. pic.twitter.com/4JEohsoGgG
— Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej (@MFIPR_GOV_PL) March 22, 2024