9f5817684a209ad196828c57b347f2a2493290fe-xlarge

Pracownicy sektora publicznego objęci są szczególnymi przepisami dotyczącymi ich stosunku pracy i zasad wynagradzania. Mimo że sektor ten nie zajmuje wysokich pozycji w rankingach wysokości wynagrodzenia miesięcznego pracownika, to gwarantuje zatrudnionym stabilne składniki wynagrodzenia, w tym dodatki do wynagrodzenia zasadniczego. Zasada ta dotyczy zarówno pracowników zatrudnionych w jednostkach administracji rządowej, jak i w innych jednostkach, a także w samorządzie. Sprawdź, jakie dodatki przysługują w twojej jednostce.

Zamów pełen dostęp do portalu i przekonaj się, ile zyskasz. Codziennie świeże informacje i narzędzia aktualizowane na bieżąco.

Pierwsze 14 dni BEZPŁATNIE! Przetestuj portal i zadecyduj o dalszej współpracy.

Sprawdź co oferuje Serwis RB »

Możesz także założyć konto testowe na 48h!

Przetestuj zanim kupisz! Otrzymaj dostęp testowy na 48h. W ramach dostępu możesz korzystać ze wszystkich zasobów portalu!

PS. Po upłynięciu okresu testowego dostęp automatycznie wygaśnie.

Dostęp testowy »

Jeśli posiadasz już konto zaloguj się:

Autor: Maria Kucharska-Fiałkowska

Specjalista w zakresie zagadnień prawa pracy w jednostkach sektora finansów publicznych. Posiada wieloletnie doświadczenie na stanowiskach kadrowych w jednostkach samorządowych, w tym przez 11 lat jako kierownik działu organizacji, kadr i płac.