Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w jednostkach sektora publicznego tworzy się na podstawie ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. W szkołach oraz jednostkach objętych systemem oświaty Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest tworzony na zasadach szczególnych- na podstawie ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela.
Pracodawcy prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych mają bezwzględny obowiązek tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, co oznacza, że są oni zobowiązani do tworzenia ZFŚS bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników. Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. W 2022 r. odpis podstawowy na pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach wzrósł i wynosi 1.662,97 zł.
Ustawa o ZFŚS przewiduje zarówno obowiązkowe, jak i fakultatywne zwiększenia odpisów, co przedstawia poniższa tabela.
Z tej publikacji dowiesz się między innymi:
- Kto i kiedy musi dokonywać wpłat na ZFŚS?- Jak dokonać odpisu na ZFŚS dla nauczycieli?- Jak dokonać odpisu na ZFŚS dla nauczycieli emerytów i rencistów?- Jak ujmować wpłaty na ZFŚS w ewidencji księgowej jednostki budżetowej?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.