zegar z nadrukiem banknotów euro plus tło z euro

Pytanie: Pracownik zatrudniony jest na 1/2 etatu. W skład wynagrodzenia wchodzi płaca zasadnicza 1.800 zł i dodatek za wysługę 162 zł. Czy w podstawie do naliczenia składek urlopu wychowawczego powinniśmy ująć wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wysługę lat (łącznie 1.962 zł za 1/2 etatu)? Czy podstawa do naliczenia składek w sierpniu powinna wynosić 2.700 zł? Czy może powinno się ją naliczyć proporcjonalnie do etatu?

Zamów pełen dostęp do portalu i przekonaj się, ile zyskasz. Codziennie świeże informacje i narzędzia aktualizowane na bieżąco.

Pierwsze 14 dni BEZPŁATNIE! Przetestuj portal i zadecyduj o dalszej współpracy.

Sprawdź co oferuje Serwis RB »

Możesz także założyć konto testowe na 48h!

Przetestuj zanim kupisz! Otrzymaj dostęp testowy na 48h. W ramach dostępu możesz korzystać ze wszystkich zasobów portalu!

PS. Po upłynięciu okresu testowego dostęp automatycznie wygaśnie.

Dostęp testowy »

Jeśli posiadasz już konto zaloguj się:

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej