Jak zwolnić z pracy nauczyciela objętego ochroną związkową

Nauczyciel 21 marca 2023 r. został poinformowany przez dyrektora placówki o planowanym rozwiązaniu z nim stosunku pracy z końcem roku szkolnego (po uprzednim 3-miesięcznym wypowiedzeniu) z powodu zmian organizacyjnych w placówce. Nauczyciel w dniu przekazania informacji jest członkiem związku zawodowego, jednak nie jest objęty przez związek ochroną. Wynika to z informacji przekazanych przez związek. Pracownik poinformował dyrektora o posiadaniu pisma potwierdzającego ochronę przez związek. Czy jeżeli pracownik jest objęty ochroną, a pracodawca nie posiada takiej wiedzy, może wypowiedzieć stosunek pracy w związku z redukcją etatów? Jaka jest ścieżka postępowania w przypadku dostarczenia informacji o ochronie przez związek?