Waloryzacja przy zamówieniu publicznym – netto czy brutto?

Poniesienie przez spółkę kosztów związanych z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej (waloryzacja), a także wprowadzeniem zobowiązań pracodawcy z tytułu pracowniczych planów kapitałowych, a następnie obciążenie tymi kosztami zleceniodawcy/nabywcy usług, stanowi element kalkulacyjny wynagrodzenia, podlegającego opodatkowaniu VAT.