Uwaga! Od 1 marca 2023 r. pracownicy samorządowi otrzymają podwyżki wynagrodzenia

Od I do XII kategorii zaszeregowania minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ma wynosić od 3.000 do 3.550 zł. Kwotę brakującą do osiągnięcia minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od lipca 2023 roku będzie wynosiło 3.600 zł, samorządy będą mogły uzupełnić innymi składnikami wynagrodzenia, takimi jak np. premie czy dodatki. Od XIII do XXII kategorii zaszeregowania minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego będzie wynosił od 3.600 zł do 4.300 zł.