Błędnie naliczone i nieskorygowane wynagrodzenie będzie podstawą naliczenia trzynastki

Pytanie:

Pytanie: W 2018 roku wypłaciliśmy naszemu pracownikowi błędnie wyliczone wynagrodzenie urlopowe oraz dodatek za III zmianę. Jak teraz powinniśmy poprawnie wyliczyć trzynastkę dla tego pracownika?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego

ZOBACZ OFERTĘ