Zwrot kosztów dojazdu do nowego miejsca pracy wyznaczonego w ramach przeniesienia służbowego

Pracownik samorządowy może być przeniesiony do innej miejscowości – w czasie epidemii może to odbyć się nawet bez jego zgody. Konieczność wykonywania pracy w nowym miejscu może oznaczać wydłużony czas dojazdu oraz konieczność ponoszenia zwiększonych kosztów. Samorządy mają w związku z tym wątpliwości, czy należy pracownikowi rekompensować ten fakt.