Za okres zastępstwa może przysługiwać prawo do dodatku funkcyjnego

Pytanie:

Pracownik kadrowy w zakresie czynności ma zapisane zastępstwo za głównego księgowego w razie nieobecności. Do tej pory nie miał płaconego dodatku funkcyjnego za okres zastępstwa. Czy można wypłacić ten dodatek wstecz za okresy zastępstwa od początku 2014 roku? Jaka podstawa prawna obowiązuje w takim przypadku?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego

ZOBACZ OFERTĘ