Rezygnacja z wypłacania premii nie wymaga wypowiedzeń zmieniających

Pytanie:

Czy wycofanie z regulaminu wynagradzania premii uznaniowych dla pracowników wymaga zawarcia z pracownikami porozumień lub wypowiedzeń warunków pracy i płacy? Przez cały okres obowiązywania regulaminu wynagradzania premia ta nie była przyznana żadnemu pracownikowi.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego

ZOBACZ OFERTĘ