Rezygnacja z wypłacania premii nie wymaga wypowiedzeń zmieniających
Pytanie:
| Czy wycofanie z regulaminu wynagradzania premii uznaniowych dla pracowników wymaga zawarcia z pracownikami porozumień lub wypowiedzeń warunków pracy i płacy? Przez cały okres obowiązywania regulaminu wynagradzania premia ta nie była przyznana żadnemu pracownikowi. |
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego
