Pracodawcy za łamanie praw związkowych grozi kara

Utrudnianie wykonywania działalności związkowej, przeszkadzanie w utworzeniu zgodnie z prawem organizacji związkowej, dyskryminowanie pracownika z powodu przynależności do związku zawodowego – to działania, które zgodnie z ustawą o związkach zawodowych są zagrożone karą grzywny albo  pozbawienia wolności.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego

ZOBACZ OFERTĘ