Za nieudzielenie urlopu pracodawca zapłaci karę

Nieudzielenie pracownikowi urlopu jest wykroczeniem przeciwko jego prawom. W takiej sytuacji inspekcja pracy może nałożyć grzywnę 5 tys. zł. Jeśli sprawa trafi do sądu, kara może być dużo wyższa.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego

ZOBACZ OFERTĘ