Ustawa o PPK przewiduje konsultacyjną role reprezentacji osób zatrudnionych w procesie wyboru instytucji finansowej PPK. Biorąc jednak pod uwagę fakt, że specyfiką jednostek sektora finansów publicznych jest fakt występowania (często dość silnych) związków zawodowych. Należy założyć, że przedstawiciele pracowników będą próbowali wywierać duży wpływ na pracodawcę podczas tej procedury i wskazywać swoje propozycje dotyczące preferowanej instytucji finansowej.