Finansowe konsekwencje zawarcia umowy o prowadzenie PPK

Z formalnego punktu widzenia wprowadzenie Pracowniczego Planu Kapitałowego w organizacji  opiera się na zawarciu dwóch umów: umowy o zarządzanie PPK oraz umowy o prowadzenie PPK. O ile zawarcie umowy o zarządzanie PPK nie generuje jeszcze kosztów dla podmiotu zatrudniającego o tyle powstanie stosunku prawnego wynikającego z postanowień umowy o prowadzenie PPK wiąże z powstaniem zobowiązań podmiotu zatrudniającego.  Jednostki sektora finansów publicznych mają obowiązek zawarcia pierwszej umowy w ramach PPK najpóźniej 26 marca 2021 r. Część jednostek ma już zawarte umowy, a część będzie je zawierała w kolejnych tygodniach. W drugiej kolejności nie później niż 10 kwietnia 2021 r. każda jednostka sektora finansów publicznych będzie zawierała umowę o prowadzenie PPK.