Pracownik w sierpniu nabywa prawo do emerytury i odchodzi z naszej jednostki. Czy musi złożyć podanie o rozwiązanie umowy 3 miesiące wcześniej (taki ma okres wypowiedzenia)? W jakim trybie mamy rozwiązać umowę? I jak jest z urlopem wypoczynkowym? Przysługuje w pełnym wymiarze (26 dni), czy proporcjonalnie do przepracowanego czasu?