Pracownik samorządowy za dodatkową pracę może otrzymać dodatek specjalny

Pytanie:

Jednostka budżetowa posiada zapis w regulaminie wynagradzania zgodnie, z którym pracownikowi, któremu pracodawca okresowo zwiększa obowiązki służbowe lub powierza dodatkowe może zostać przyznany dodatek specjalny w wysokości od 5 – 20 % przysługującego mu wynagrodzenia zasadniczego. Czy to oznacza, że jeśli okresowo obowiązki służbowe pracownika są zwiększone to również okresowo należy przyznać dodatek specjalny?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Finanse Sektora Publicznego

ZOBACZ OFERTĘ