Od 1 września 2017 r. do 31 sierpnia 2019 r. podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia na podstawie stosunku pracy w innej szkole przez nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć wymaga pisemnej zgody dyrektora szkoły. W przypadku naruszenia przez nauczyciela tego warunku dyrektor szkoły wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia może rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem za trzymiesięcznym wypowiedzeniem.